Nieuws
Wageningen , maart 2011
Wetenschappelijk onderzoek ondersteunt aanpak Fytalis Reintegratie
Onderzoekster Merel Schuring1 van de Erasmus Universiteit promoveerde in oktober 2010 op haar dissertatie over werk en gezondheid. Een van haar bevindingen is, dat als werkzoekenden ondanks hun gezondheidsklachten aan het werk gaan, zij zich na 6 maanden stukken beter voelen. Dit in tegenstelling tot de controlegroep uit haar onderzoek (die uitsluitend meedeed aan gezondheidsbevorderende programma’s.)
Zij beveelt dan ook aan om gezondheidsverbeterende activiteiten van werklozen te integreren met werkgerelateerde interventies (stages, proefplaatsingen, maatschappelijke activering, werk). Zij adviseert deze integrale aanpak in de praktijk verder te onderzoeken.
Fytalis Reintegratie te Wageningen behoort tot de selecte groep bedrijven in Nederland die werkzoekenden met chronische gezondheidsklachten ondersteunt bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt. Deze klanten worden via het bedrijfsleven aangemeld of worden doorverwezen door gemeenten en UWV.
Sinds 2007 is het bedrijf gevestigd te Wageningen in een paramedisch centrum en werkt intensief samen met een psychologencentrum.
De kern van de aanpak is het leren omgaan met de chronische klacht(en). Coping staat centraal.
De integrale aanpak van Fytalis Reintegratie combineert gezondheidinterventies, begeleiding van psychologen en loopbaanprofessionals.
Anders gezegd: het leren omgaan met chronische klachten wordt getraind op de werkvloer. Naast de behandelingen, oefenprogramma’s en therapieën wordt werk ingezet om ‘aan den lijve’ te ondervinden welke effecten het heeft op het fysieke en mentale welbevinden.
Het rendement van deze aanpak is hoog. Ons bruto plaatsingspercentage bedraagt 70% (maatschappelijke activering ) en onze netto plaatsing 50% (betaald werk).
De klanten van Fytalis Reintegratie hebben na het doorlopen van het traject:
- inzicht gekregen in hun klachten;
- geleerd met hun klachten om te gaan op de werkvloer;
- zijn naar verhouding eerder weer aan het werk;
- vinden duurzamer een werkplek.
Deze aanpak sluit aan op de resultaten van het onderzoek van Merel Schuring.
The role of health and health promotion in labour force participation’(De rol van gezondheid en gezondheidsbevordering in arbeidsparticipatie)-Merel Schuring-14 oktober 2010. Promotoren: prof. dr. J.P. Mackenbach, prof. dr. Ir. A.Burdorf. Rechtstreekse link naar e-publication: repub.eur.nl/res/pub/20979/?
